Gestión integrada de RRHH. ADGD0208.

Formación Gratuita. Becas de transporte, discapacidad, etc. Gobierno de Cantabria. EMCAN

Comienzo: 19 de Enero 2022

Horario de mañana

Con este certificado de profesionalidad, ADGD0208. Gestión integrada de Recursos Humanos, serás capaz de efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría. Concretamente, el alumno podrá:

  • Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Familia


Administración y Auditoría

Nivel


3

Horas


790

Certificado de profesionalidad. Gestión integrada de RRHH

Ámbito Profesional

Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Sectores Productivos

Se localiza en cualquier sector productivo.

Relación de módulos formativos y de unidades formativas:

MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).

  • UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)
  • UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
  • UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas)
  • UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas)

MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas)

  • UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
  • UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
  • UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)

MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (120 horas)

  • UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas)
  • UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (90 horas)

MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas)

  • UF0319 (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
  • UF0320 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
  • UF0321 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
  • UF0322 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
  • UF0323 (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)

MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (120 horas)

OBJETIVOS

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

DURACIÓN

670 horas (+ 120 h. módulo de prácticas)

01 Información del curso


Duración total: 570 horas
Módulo de formación práctica en centros de trabajo: 80 horas
Horas de Certificado de Profesionalidad: 490 horas
Nivel de cualificación: 2
Modalidad de impartición: Presencial

02 Objetivos


Código. Diseño responsivo con HTML5, CSS, JS, PHP con distintos editores de código WEB
WordPress. es un sistema de gestión de contenidos web, para publicar contenido en la web de forma sencilla.
Aprenderemos Photoshop hasta llegar a un nivel avanzado, software fundamental para el diseño Web.

03 Salidas profesionales


Diseñador de páginas web.
Mantenimiento de páginas web.
Redes Sociales, Marketing Online.
Desarrollador web para sitios que van más allá del diseño.
Especialista multimedia, aplicando en general los conocimientos de diseño.

Todos los cursos y certificados de profesionalidad para personas desempleadas, disponen de una capacidad del 30% (4 alumnos) para trabajadores.

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